云南交通运输有限责任公司创建于1952年，始称“昆明汽车运输总站”。公司体制几经变换，于2009年12月重组挂牌成立云南交通运输有限责任公司，公司具有国家道路客运特级、货运一级、AAA级物流企业资质的综合性运输企业。

　　(1)负责公司的财务核算，认真审核收支原始凭证、账务处理，做到账目清楚、数字准确、结算及时;

　　(2)按时编制月、季、年度会计报表、财务分析，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报告及时;

　　(3)定期做好经济活动和财务经营状况的分析，提出相应措施和办法，供公司领导决策;

　　(4)每月必须按账核对实物，做到账实相符。发现不符，必须查明情况向上级报告;

　　(7)负责税务纳税申报、发票的领取与上缴等工作，以及各种证照的年检、变更等工作;

　　(6)具有良好的洞察能力和推动能力;具有良好的团队合作以及开拓创新精神;

　　(1)负责综合性公文材料撰写，包括请示、报告、总结、通知等;承担向上级部门汇报材料的起草、修改与报送工作;

　　(2)负责公司半年度、年度经营性总结报告撰写;深入业务一线，掌握经营现状、发展规划，结合内外部数据，完成经营分析、数据报告及相关文案输出;

　　(3)跟踪行业政策、市场动态与发展趋势，独立开展课题研究，完成专题调研报告、行业分析报告等材料撰写;

　　(4)围绕公司经营目标，开展日常经营情况分析，组织完成各类专题分析;做好跨部门沟通协调，工作高效推进;

　　(1)全日制本科及以上学历，取得学士学位;中国语言文学、新闻传播学、汉语言文学等相关专业优先;

　　(2)具备3年及以上工作经验，有2年及以上党政机关、国企或大型企业公文写作、材料撰写经验者优先;

　　(3)年龄要求:30周岁以下;具备3年及以上社保缴费年限者可放宽至35周岁;

　　(4)熟练掌握各类公文写作规范、格式要求及写作技巧;熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备较强的数据整理与文字排版能力;

　　(5)具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力与应变能力，工作细致严谨、责任心强;

　　(6)具备扎实的调研分析、报告撰写、公文起草能力，文字功底扎实，能独立完成各类综合性材料撰写。

　　(5)负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同;

　　(1)法学专业全日制本科及以上学历，取得学士学位;通过国家统一法律职业资格考试或具备2年以上企业法务工作经验优先。

　　(2)年龄要求:30周岁以下;具备3年及以上社保缴费年限者可放宽至35周岁;

　　(3)持有中华人民共和国机动车驾驶证，准驾车型为C1及以上，驾驶技术熟练，无重大交通违章及事故记录。

　　(5)具备扎实的法律专业知识，熟悉民法典、公司法、劳动法等常用法律法规;逻辑清晰，文字表达能力强，具备良好的沟通协调能力和职业操守。

　　(6)具备独立开庭诉讼能力，能够独立代理公司参加民商事、劳动仲裁及诉讼活动。

　　(7)熟练使用OA办公流程软件及Word、Excel、PPT 等办公软件，有较强的敬业精神，能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力，接受异地出差工作安排。

　　(1)收集国家、行业管理部门车辆技术管理法规、文件、标准、规范，制订公司车辆、机器设备的管理工作。

　　(2)负责公司车辆、机器设备及现代化办公用品的管理工作，公司生产经营所需的各种基础设施正常运行。

　　(3)负责固定资产(车辆、机器设备及现代化办公用品)的档案资料管理、日常管理及不定期/年度盘点、清查、核对工作。

　　(4)负责公司节能管理的油、电、水统计汇总、核算、台账、报表等各项业务工作，建立节能技术档案。

　　(5)负责有限公司信息化系统建设的推进与实施工作，根据公司业务开展的实际需求，提出应用软件、系统或平台解决方案。

　　(6)具备车辆维修知识，能够协议各单位完成车辆日常检查及年度检审工作，确保车辆年度检审不逾期、不脱检、保险不脱保。

　　(7)具备建立、健全设备技术档案能力，并进行统计分析和改进，根据分析结果向公司提出合理化建议。

　　(3)能够熟练地运用信息化系统与车辆技术相结合的知识，深入理解其在生产经营中的应用。

　　(4)能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解。

　　(5)能够能够解决和维护公司办公电脑、网络的正常使用。熟练地运用信息化系统用于日常业务工作。

　　(6)能够为公司信息化建设提供可行性方案，各系统高效集成与数字化赋能，推动系统升级迭代，公司信息化水平。

　　(7)年龄要求:30周岁以下男性;具备3年及以上社保缴费年限者可放宽至 35 周岁。

　　待遇不低于7.8w/年(含五险一金)，享受带薪年休假等，入职签订劳动合同。